Az a vállalkozás, ahol több a női vezető, jobb teljesítményt nyújt, mint azok, ahol csak férfiak a főnökök. Nyereségesebbek, sikeresebben találják meg a tehetségeket, és jobban megértik ügyfeleik szempontjait - állítja az Európai Bizottság felmérése. Az alkalmazottként dolgozó nők, a vállalati ranglétrán azonban még ma is gyakran az előítéletekből épített "üvegplafonba" ütköznek, miközben a saját vagyonukat kockáztató női vállalkozók sikeresen birkóznak meg az üzleti kihívásokkal. Szakmai konferenciánk, a témában jártas szakemberek, valamint a sikeres üzletasszonyok és női menedzserek példáin keresztül kíván segítséget nyújtani a hölgyeknek az önálló üzleti gondolkodáshoz, karrierépítéshez, cégalapításhoz, cégépítéshez, cégvezetéshez. Az üvegplafon áttöréséhez.

Bővebben.